Государственное учреждение

«Центр социальной реабилитации, абилитации детей-инвалидов и инвалидов «РОСТОК»»

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

OH&S СТБ ISO 45001-2020

Общей целью государственного учреждения «Центр социальной реабилитации, абилитации детей-инвалидов и инвалидов «РОСТОК» в области охраны труда является обеспечение безопасности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Основные обязательства учреждения в области охраны труда для достижения общей цели:

1. Соблюдение применимых к учреждению требований законодательных и других нормативных правовых актов, ТНПА в области охраны труда.
2. Непрерывная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения, ка минимум до приемлемого уровня, воздействия опасностей с целью предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также аварийных ситуаций.
3. Реализация принципа постоянного улучшения системы управления охраной труда через контроль и анализ состояния охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию и актуализации созданной системы управления охраной труда.
4. Планирование и выполнение мероприятий, направленных на управление рисками, с выделением необходимых для этого ресурсов.
5. Проявление постоянной заботы о повышении осведомленности и компетентности работающих в области охраны труда.
6. Информирование работающих и других заинтересованных сторон о состоянии охраны труда в учреждении.
7. Привлечение всех работающих к участию в управлении охраной труда. Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом – дело всех и каждого!